მოსწონს ძაფის გახვევა ან ნავთობის ხშირი ცვლილებები, ქსელის მოლაპარაკება ზრდასრულთათვის სადავოა და ერთ – ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ამოცანაა. ტერმინი თავისთავად შფოთვას იწვევს (ის უცნობთან საუბარს მოიცავს), თუმცა კოლეგებთან და პოტენციურ მენტორებთან კავშირი გრძელვადიანი კარიერული წინსვლისთვის არის მნიშვნელოვანი.
ქსელში ურთიერთობის დამყარებას ცუდი სახელი ეწოდება, მაგრამ ეს ნამდვილად ეხება ხალხთან შეხვედრას, მათთვის მნიშვნელოვნების სწავლას და ერთმანეთის დასახმარებლად გზების პოვნას, ამბობს მელანი კაცმანი, ფსიქოლოგი, აღმასრულებელი მწვრთნელი და ავტორი დაუკავშირდით პირველ რიგში: 52 მარტივი გზა წარმატების, მნიშვნელობისა და სიხარულის დასაწყებად სამსახურში .
დაკავშირებული: 5 საოფისე ცუდი ჩვევა, რომ თავიდან აიცილოთ, თუ გსურთ დაწინაურება ამ წელს
კლიმატის პირობებში, რომლებიც მიმდევრებს უყვართ და მნიშვნელოვანი ურთიერთობების განვითარება მოსწონთ, ქსელის შექმნა არის კარიერული კრიტიკული უნარი, რაც ახლა უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე აქამდე იყო. ”მუშაობის მომავალი მოითხოვს, რომ ჩვენ დავამყაროთ ხარისხიანი ურთიერთობები ერთმანეთთან დასაკავშირებლად, ჯერ როგორც ადამიანებს, შემდეგ კი როგორც თანამშრომლებსა და თანამშრომლებს”, - ამბობს კაწმანი. 'ასე ხდები ის ადამიანი, ვისთან ერთადაც სურს მუშაობა.'
სინამდვილეში, რას წარმოადგენს 'კარგი' ქსელი უღიმღამო ყავის თარიღებზე? პროფესიონალური კავშირების მიდგომის სათანადო გზაზე გასარკვევად, ჩვენ კაწმანს ვთხოვეთ გამოეხატა ქსელისთვის საუკეთესო რჩევები, თუნდაც ყველაზე ანტისოციალებსაც შეეძლოთ ისარგებლონ.
ქსელის რჩევა # 1: ეძებეთ შესაძლებლობები ყოველდღე
ქსელში ჩართვა ორგანული პროცესია და იწყება ის, რომ გულწრფელი ინტერესი გამოიჩინოთ იმ ადამიანების მიმართ, რომლებსაც შეხვდებით როგორც სოციალურად, ასევე პროფესიონალურად. ეძებეთ შესაძლებლობები, რომ ყოველდღე დაუკავშირდეთ ყველას თქვენს გარშემო, გვირჩევს კაცმანი. თუ თქვენ შექმენით ისეთი გამოცდილება, რომელიც მოგეწონებათ, თქვენ მიერ დაპატიჟებული ადამიანები დატკბებიან. არ იცით სად უნდა დაიწყოთ? ესაუბრეთ თქვენს ოფისის ლიფტში არსებულ თანამგზავრს, ან მოიძიეთ თქვენთვის საინტერესო მოვლენები და მოიწვიეთ ადამიანები, რომლებსაც კარგად არ იცნობთ.
ქსელის რჩევა # 2: თვალის კონტაქტი მთავარია
კატცმანის აზრით, ქსელის შესაძლებლობა არსებობს როგორც ოფისში, ასევე მის ფარგლებს გარეთ. ის იწყება გარშემო მყოფი ხალხის ხილვით და საუბრით, ამბობს უცხო ადამიანებთან საუბრის დაწყების შესახებ. დანახვა და დანახვა არის პატივისცემის ნიშანი იმ ადამიანის მიმართ, რომელსაც უყურებთ. დამშვიდდით საკუთარ თავს (და სხვებსაც) ნებისმიერი სოციალური ურთიერთობის დაწყებამდე, უბრალოდ, თვალის კონტაქტით. ნახე? თქვენი ქსელის უნარები უკვე მყარად დაიწყო.
ქსელის რჩევა # 3: შეასრულეთ საშინაო დავალება
ყავის შეხვედრისთვის ან შემთხვევითი ჩატის მომზადების უგულებელყოფა ქსელში ყველაზე დიდი შეცდომაა. წაიკითხეთ, თუ რას აკეთებდა თქვენი კოლეგა სამსახურში ან საზოგადოებაში, და ჩამოდით ხარისხის კითხვებით. თუ შეგიძლიათ პასუხი გაუკეთოთ Google- ს, არასწორად სვამთ კითხვას, ამბობს კატცმანი. თუ შესაძლებელია, შეხედეთ მათ სამუშაო მაგიდას. კაწმანი ამბობს, რომ ადამიანები თავიანთ მერხებსა და კაბინებს ამშვენებენ ისეთი საგნებით, რომლებიც მათთვის მნიშვნელოვანია. დასვით შეკითხვები და იყავით სიხარულით ცნობისმოყვარენი - ბევრს გაიგებთ.
ქსელის რჩევა # 4: მოერიდეთ საუბრებს, რომლებიც ძალიან გარიგებადია
იდეალურ შემთხვევაში, თქვენ კოლეგასთან კავშირს ამყარებთ, რომელიც მომავალში კარგა ხანს გაგრძელდება, ამიტომ აუცილებელია გაიგოთ, რა ხასიათს აყენებს ამ ადამიანს. საფუძველი შექმენით ჯერ როგორც ადამიანებს, შემდეგ ისე, როგორც თანამშრომლებს, რომლებიც ცდილობენ მიაღწიონ მიზანს, თქვა მელანი. შეიარაღდით იმით, რასაც კატცმანი სასაუბრო საჩუქრებს უწოდებს - შესაბამისი (მაგრამ არა აშკარა) ინფორმაციის დეტალებით, რაც საბოლოოდ ურთიერთობას უფრო დასამახსოვრებელს გახდის. ჩაიგდე ჯიბეში ორი ამბავი, როგორიც არის შენი ბოლოდროინდელი მოგზაურობის ზღაპარი ან რაიმე მოვლენის გააზრება, ამბობს ის. თუ ინტერაქცია წარმატებულია, თქვენთან შეხვედრის დროს ადამიანი უფრო ჭკვიანურად უნდა დატოვოთ გაცვლა, რადგან თქვენთან ერთად გაატარა დრო.
