რისი გაკეთება შეგიძლია, როდესაც ოჯახის წევრი, მეგობარი, თანამშრომელი ან ბინადარი კარგავს სამსახურს? ჯანმრთელობის ამჟამინდელი გლობალური კრიზისის ერთ-ერთი ყველაზე მწვავე შედეგი იყო განსხვავებული და ასტრონომიული ეკონომიკური მოშლა , რამაც გამოიწვია არასტაბილური ბაზრები, დახურული ბიზნესი, ხელფასების შემცირება და სამუშაოების შემცირება და სამუშაო ადგილები. 7 მაისის ჩათვლით, 33 მილიონზე მეტმა ამერიკელმა შეიტანა განცხადება უმუშევრობის დაზღვევის შესახებ შვიდი კვირის დაბლოკვის პერიოდში, ბიზნეს ინსაიდერი იუწყება .

დაკავშირებული: როგორ დავიცვათ თქვენი ფინანსური ჯანმრთელობა კორონავირუსის რეცესიისგან

მაშინაც კი, თუ თქვენი საკუთარი სამუშაო ამჟამად შედარებით უსაფრთხოა, თქვენ ალბათ იცით ადამიანი, რომელიც გაუშვეს (ან გაუშვებენ), როგორც პანდემიის ეკონომიკური გავლენის შედეგი. თუ ეს ასეა, თქვენ გსურს იცოდეთ მათი დახმარების საუკეთესო გზები ასეთ რთულ პერიოდში. შეიძლება ვერ შეძლოთ დროის უკან დაბრუნება ან მათთვის ერთი წლის ანაზღაურება სესხის გაცემა, მაგრამ უამრავი გზა არსებობს იმისთვის, რომ კომფორტი და რჩევა გახდეთ, სანამ ისინი ახალი როლისკენ მიდიან. LinkedIn– ის კარიერული ექსპერტი ბლერ ჰეიტმანი იზიარებს მის საუკეთესო რჩევას იმის შესახებ, თუ რა უნდა გააკეთოს, როდესაც ადამიანი, ვინც გაათავისუფლებენ ან გაწვალებენ.

დაკავშირებული: აი ზუსტად რა უნდა გააკეთოს, თუ გაათავისუფლებენ სამსახურიდან

დაკავშირებული საგნები

გამოხატეთ თანაგრძნობა და შემდეგ უბრალოდ მოუსმინეთ.

არავის უყვარს ზედმეტად საწყენი ან ნაადრევი ლექციების კითხვა. თავდაპირველად, გახსენით თავი და მოუსმინეთ, როგორც ნამდვილი მეგობარი. ნაცვლად იმისა, რომ გადახვიდეთ რჩევებითა და დავალებებით, გამოავლინეთ თანაგრძნობა და გაგება მათი სიტუაციის მიმართ და აღიარეთ, რომ ისინი ემოციურ მოგზაურობაში არიან. აღიარეთ რამდენად რთული სიტუაციაა, ამბობს ჰეიტმანი. იყავით დამხმარე და პოზიტიური, მაგრამ ამ ეტაპზე არ იჩქაროთ რჩევის მიცემა.

შესთავაზეთ დახმარება - და ნამდვილად გულისხმობთ მას.

როდესაც ისინი მზად იქნებიან ჩასუნთქვისთვის, დაეხმარეთ დაეხმარონ ახალ შესაძლებლობებში და როგორ მოხვდნენ იქ. წაახალისეთ, რომ გააკეთონ ა მათი უნარების ჩამონათვალი და მიღწევები, ამბობს ჰეიტმანი. ჰკითხეთ, რა მოსწონთ ყველაზე მეტად თავიანთ საქმიანობას, რა ისწავლეს და არის რაიმე ახალი, რისი მოსინჯვაც გსურთ.

ახალი სამსახურის პოვნა თავისთავად გამოწვევაა - მაგრამ ეს გამოწვევა გაძლიერდა არსებული ვითარების წყალობით. ჰკითხეთ, რისი გაკეთება შეგიძლიათ და ნუ მიიღებთ პასუხისთვის 'არაფერს', ამბობს ჰეიტმანი. გააკეთეთ აქტიური შეთავაზებები, მაგალითად შესწორების შეთავაზება მათი რეზიუმე , გააცანით მათ უფასო LinkedIn სასწავლო კურსები (იქ არის სპეციალურად როგორ გამოჯანმრთელდეს გათავისუფლების შემდეგ ), ივარჯიშეთ მომავალი ვიდეო ინტერვიუსთვის ან შეამოწმეთ კარიერის საძიებო სისტემები ღიობებისთვის.

დაკავშირებული: როგორ მოვძებნოთ კომპანიები, რომლებიც სამუშაოზე მუშაობენ სახლიდან

შეეხეთ საკუთარ ქსელს.

მას შემდეგ, რაც პროფესიონალების 70 პროცენტი სამსახურის მოძებნა კავშირების საშუალებით ჰეიტმანი ამბობს, რომ თქვენი ქსელი შეიძლება იყოს მათი ბილეთი ახალი შესაძლებლობისკენ. იცით ვინმე, ვინც აიყვანს ან ჰყავს ბიძაშვილი კომპანიაში, რომელსაც თქვენი მეგობარი უყურებდა? გააკეთე შესავალი და მიმართვები, როდესაც შეგიძლია.

Იყავი მომთმენი.

რაც მთავარია, მოთმინებით გამოიჩინეთ თანაგრძნობა. ეს არ არის განსჯის ან ბიძგების დრო. მხოლოდ იმიტომ, რომ რაც მათ დაკარგეს სამუშაო იყო და არა ადამიანი ან შინაური ცხოველი, მათ მაინც განიცადეს დანაკარგი. გახსოვდეთ, რომ ამას ყველა თავისებურად და საკუთარი ტემპით გაუმკლავდება, ამბობს ჰეიტმანი. იყავით მომთმენი, რადგან თქვენი მეგობარი მწუხარების ეტაპებს გადადის და დაიწყებს კარიერული მიზნების მიღწევას.

დაკავშირებული: ექსპერტთა ქსელის რჩევები იმ ადამიანებისთვის, ვისაც მცირე საუბარი სძულს