მიიღებენ თუ არა ამერიკელი მუშაკები უფრო მეტ ფულს ან მეტი დასვენების დღეებს? პასუხი შეიძლება გაგაოცოთ

შეიძლება იფიქროთ, რომ შვებულების დღეები ფასდაუდებელია, მაგრამ აღმოჩნდა, რომ გასაკვირი სამუშაო რაოდენობა პროფესიონალებისთვის მზად იქნება უარი თქვან თავიანთი ძვირფასი ანაზღაურებაზე მეტი ხელფასისთვის. იმედია, ეს ვაჭრობა აღარავის მოუწევს, მაგრამ ეს დამაინტრიგებელ ხედვას წარმოადგენს, თუ რამდენად განსხვავებულად აფასებენ ადამიანები PTO- ს.

საუკეთესო თმის პროდუქტები წვრილი თმისთვის

ოღონდ ვუბრუნდეთ უკან. მოგზაურობის სადაზღვევო კომპანიის მიერ ჩატარებული გამოკითხვის შედეგების მიხედვით Allianz გლობალური დახმარება გამოკითხულთა ნახევარზე მეტმა (51 პროცენტმა) თქვა, რომ ისინი არასდროს მიიღებენ სამუშაოს შეთავაზებას, PTO– ს გარეშე, ხელფასის მიუხედავად. ამას აზრი აქვს - მაგრამ რაც შეეხება მეორე ნახევარს? ორმოცდაცხრა პროცენტმა თქვა, რომ სამსახურს მიიღებს ანაზღაურებადი დასვენების გარეშე - მანამ, სანამ ფინანსურად მიიღებს კომპენსაციას. ამ ჯგუფიდან ათასწლეულები (63 პროცენტი, სხვა თაობის წარმომადგენლებთან შედარებით) და კაცები (57 პროცენტი, ქალებთან შედარებით) ყველაზე ხშირად შვებულების დღეებს უფრო მეტ ფულს სწირავდნენ.



დაკავშირებული: დაზოგვის 9 გზა თქვენი დასვენებისთვის

იცოდა, რომ რამდენიმე ადამიანი ნებაყოფლობით უარს იტყოდა შვებულების დღეებში სხვა სტიმულის გარეშე, ალიანცმა ჰკითხა, თუ რამდენს სჭირდება მათ გადახდა, რომ გარიგება გახდეს ღირებული. საშუალოდ, ამერიკელი, ვინც უარს იტყვის PTO– ზე მეტი ანაზღაურება, მოითხოვს ხელფასის 48 პროცენტით ზრდას. მიუხედავად იმისა, რომ გასაკვირია, 10-დან ორმა თქვა, რომ ისინი მხოლოდ 24 პროცენტით ან ნაკლებ ზრდას საჭიროებენ.

თამაშები უნდა ითამაშოს რეალურ ცხოვრებაში

გამოკითხვის მონაწილეები ასევე გამოკითხეს საპირისპირო ვაჭრობის შესახებ: მიიღებენ თუ არა ხელფასს, რომ განიცადონ შეუზღუდავი დროის გასატარებელი მომაჯადოებელი პირობა? მხოლოდ 33 პროცენტმა თქვა დიახ, ისინი უარს იტყვიან გარკვეულ ფულზე (ხელფასის 26 პროცენტი) შეუზღუდავი დასვენებისთვის, ხოლო ნახევარზე მეტს არ შეეწირა მათი ხელფასის შეუზღუდავი PTO (დანარჩენი 12 პროცენტი ამბობს, რომ უკვე მიიღეთ შეუზღუდავი შვებულება).



გამოკითხვის თანახმად, ათასწლეულები ცდილობდნენ თავიანთი ხელფასის ნაწილს უსაზღვრო არდადეგებისთვის. ამ თაობის შექმნით, სავარაუდოდ, ორივე უარს იტყვის შვებულების ანაზღაურებაზე და პირიქით. გამოკითხვის პრესრელიზში, აღნიშნავს ალიანცი, ეს ”[ხაზს უსვამს] რამდენად მნიშვნელოვანია პროფესიული წარმატება და პირადი მოქნილობა ამ თაობისთვის.”

დაკავშირებული: მოგზაურობის ეს მოულოდნელი ტენდენცია ამჟამად განსაკუთრებით პოპულარულია ქალებში

საინტერესო სტატიები

ამ ბლოგერმა შექმნა მეგან მარკლის საუკეთესო ძებნა curvy ქალებისთვის - და შედეგები ეპიკურია
ამ ბლოგერმა შექმნა მეგან მარკლის საუკეთესო ძებნა curvy ქალებისთვის - და შედეგები ეპიკურია
5 რჩევა, თუ როგორ შეამციროთ სტრესი
5 რჩევა, თუ როგორ შეამციროთ სტრესი
7 მშვენიერი მრავალჯერადი გამოსაყენებელი წყლის ბოთლი, რომელთა ჩვენებაც გინდათ მთელი ზაფხული
7 მშვენიერი მრავალჯერადი გამოსაყენებელი წყლის ბოთლი, რომელთა ჩვენებაც გინდათ მთელი ზაფხული
ჰკითხეთ სილამაზის რედაქტორს: როგორ უნდა გაიგოთ, გაქვთ თუ არა გადატვირთული კანი - პლუს საუკეთესო პროდუქტები ჩაკეტილი ფორებისთვის
ჰკითხეთ სილამაზის რედაქტორს: როგორ უნდა გაიგოთ, გაქვთ თუ არა გადატვირთული კანი - პლუს საუკეთესო პროდუქტები ჩაკეტილი ფორებისთვის
გადაუდებელი დახმარების ფონდის 5 წესი, რომელიც ნახავთ (თითქმის) ყველაფრის საშუალებით
გადაუდებელი დახმარების ფონდის 5 წესი, რომელიც ნახავთ (თითქმის) ყველაფრის საშუალებით

ᲙᲐᲢᲔᲒᲝᲠᲘᲔᲑᲘ