გასაკვირი არ არის, რომ ქალები ზოგჯერ თავს იკავებენ სამუშაო ადგილიდან, რომ ოჯახზე იზრუნონ. ა სწავლა Pew კვლევის ცენტრიდან , მაღალკვალიფიციური დედების 10 პროცენტი (მაგისტრის ან მეტი ხარისხის მქონე) ოჯახებთან ერთად სახლში რჩება. ა 2014 წლის კვლევა კაიზერის ოჯახის ფონდიდან დაადგინეს, რომ შინამეურნეობების 49 პროცენტი (ხშირად ქალი) გაცილებით უფრო ხშირად იმუშავებს, თუ მათ სახლიდან შეეძლებათ მუშაობა, ხოლო 31 პროცენტი იმუშავებს, თუ მათი სამუშაო მოიცავს ბავშვის მოვლას. რა თქმა უნდა, ეს არ არის მხოლოდ ფაქტორები - ხშირად, ქალები ირჩევენ სახლში დარჩენას არ იგრძნონ, რომ მათ აქვთ საკმარისი შესაძლებლობები ზრდისთვის მათ ამჟამინდელ კომპანიაში (მათ მამაკაც კოლეგებთან შედარებით).

მიუხედავად იმისა, რომ ბევრი სახლში რჩება დედა, სავარაუდოდ სამი მილიონი ქალი ცდილობს სამუშაო ძალის დაბრუნებას, ამბობს ჯენიფერ გეფსკი, კომპანიის თანადამფუძნებელი შემდეგ , ახლად ამოქმედებული დასაქმების ციფრული პლატფორმა ქალებისთვის, რომლებიც სამუშაოდ ბრუნდებიან. ამ ქალებისათვის ინტერვიუზე გადასვლა ან რეზიუმეს შემუშავება შეიძლება იყოს საშიში გამოცდილება. ჩვენ ვესაუბრეთ გეფსკის და Fox ბიზნეს ქსელის წამყვან ჩერილ კასონეს, რომლის ავტორიც იყო დაბრუნება იმის შესახებ, თუ როგორ შეუძლიათ ქალებს თავდაჯერებულად გაყიდონ თავიანთი უნარები, აღიქვან ეს ხარვეზი და დააკმაყოფილონ სამუშაო.

დაკავშირებული საგნები

1 არ გაიქცეთ უფსკრულიდან

ეს გეფსკის ნომერ პირველი რჩევაა: ხარვეზი არსებობს და ამის გამო ცუდად არ უნდა იყოთ, ამბობს ის. კარგია სახლში დარჩენა და შვილების ან მოხუცი მშობლების მოვლა; კომპანიის მიერ ეს უარყოფითად არ უნდა შეფასდეს.

კასონე თანახმაა: სიმართლე თქვი, ამბობს ის. არაფერია დედაში ყოფნა. ეს არ არის შვებულება.

სად ვიყიდოთ ფილტრები სახის ნიღბებისთვის

ორი იცოდეთ თქვენი რეზიუმე

ერთი შეცდომა Gefsky ამბობს, რომ ქალები, რომლებიც მუშახელის შემოსავალს ქმნიან, [ფიქრობენ]: ”ისინი არ აპირებენ მკითხონ იმ ნაშრომის შესახებ, რომელიც კოლეჯში დავწერე”, - ამბობს გეფსკი. Იცი რა? შესაძლოა, ასე უკეთესად განაახლოთ მეხსიერება და ივარჯიშოთ თქვენი პასუხები სარკეში. გეფსკი ამბობს, რომ, სამწუხაროდ, სამუშაო ადგილზე შესული ქალები ხშირად უფრო მეტად განიხილებიან, ვიდრე სხვა პერსპექტიული თანამშრომლები. კომპანიებს სურთ დარწმუნდნენ, რომ თქვენ მზად ხართ და მზად ხართ დასაბრუნებლად და დააჩქარებენ უახლესი ტექნოლოგიების მიღწევებსა და ინდუსტრიის მოლოდინებს.

3 აჩვენეთ, რომ მაღალ სიჩქარეზე ხართ სოციალურ მედიაში

ქალების მომზადების ერთ – ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი გზაა სოციალური მედიის არსებობის გაძლიერება. ისევე, როგორც კოლეჯის კურსდამთავრებულებმა უნდა განიხილონ ნებისმიერი წვეულების სურათების გასუფთავება, სამსახურში დაბრუნებული ქალები უნდა დარწმუნდნენ, რომ ისინი ფლობენ უახლეს სოციალურ პლატფორმებს - განსაკუთრებით LinkedIn. ინტერვიუს დაწყებამდე, თქვენ გსურთ დაიწყოთ იმ სექტორის გამოქვეყნება, რომელიც საინტერესოა იმ სექტორში, რომელშიც აპირებთ დაბრუნებას, ამბობს გეფსკი. კომპანიები აპირებენ ეძებონ თქვენ. უკეთესად გაყიდვას შეძლებთ, თუ ინტერვიუერმა იცის, რომ აქტიურად იკვლევდით და მონაწილეობდით სასურველ ინდუსტრიაში.

4 ფოკუსირება საკუთარ თავზე

შეგიძლიათ ოჯახთან ერთად გაატაროთ დრო, თუ დამსაქმებელი ითხოვს. მაგრამ გახსოვდეთ, რომ გასაუბრება არის შესაძლებლობა განიხილოთ ის, რასაც ეძებთ კარიერა (დარწმუნდით, რომ ხაზს უსვამთ იმ ღირებულებას, რასაც კომპანიას მოუტანთ). კაზონე გვთავაზობს ფრაზებს, როგორიცაა: ვეძებ ახალ შესაძლებლობებს ან ვეძებ ახალ გამოწვევებს ან მსურს გუნდის წევრი ვიყო. ეს სენტიმენტები, კონკრეტულ სამუშაოზე პერსონალიზების შემთხვევაში, აჩვენებს, რომ თქვენ მზად ხართ და მზად ხართ სამუშაო ძალის შესასვლელად.

საუკეთესო გზა ღუმელის კარის ფანჯრის გასაწმენდად

5 ქსელი შემოქმედებითად

მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ ნამდვილად შეგიძლიათ გაყიდოთ დამსაქმებელი, ეს გეხმარებათ თუ გყავთ მეგობარი ან ძველი კოლეგა, რომელსაც შეუძლია თქვას კარგი სიტყვა. ქსონე უფრო მნიშვნელოვანია ვიდრე რეზიუმე, ამბობს კასონე. თქვენ არ უნდა იყოთ ინდუსტრიაში ყველაზე კარგად დაკავშირებული ადამიანი - შეგიძლიათ იპოვოთ კონტაქტები PTA- ს ან თქვენი ბავშვის ფეხბურთის ლიგაში.

6 ხაზგასმით აღნიშნეთ თქვენი უნიკალური უნარები.

მაშინაც კი, თუ რამდენიმე წლის განმავლობაში არ მუშაობდით ოფისში, თქვენ ალბათ მაინც გაასწორეთ მნიშვნელოვანი ნიჭი და უნარები, რომელსაც რომელიმე კომპანია აფასებს. ესენია: რამდენიმე დავალება, ორგანიზაცია, ბიუჯეტის მენეჯმენტი და ადამიანების შესანიშნავი უნარები, რომ აღვნიშნო რამდენიმე. კაზონე და გეფსკი თანხმდებიან, რომ მოხალისეების საბჭოში ან ფულის შეგროვების გუნდში გატარებულმა დრომ გადაგიტანა მრავალი გადასაცემადი უნარ-ჩვევა, რომელთა დატრიალება შეგიძლიათ სამუშაო ადგილის გარემოში.

გეფსკი ამბობს, რომ ჩემს საზოგადოებაში არიან ქალები, რომლებიც ფულს აგროვებენ ჩვენი სკოლის რაიონისთვის, რომელსაც იქ ყველა დამქირავებელი დიდი სიამოვნებით მიიღებს. ისინი ასობით ათასი დოლარის მოგებას აგროვებენ და ისინი მთლიანი მეწარმეები არიან და ეს კომპანიისთვის მნიშვნელოვანია.

7 გაითვალისწინეთ სხეულის ენა

თქვენი ნათქვამი ისეთივე მნიშვნელოვანია, როგორც ის, რაც თქვენ კეთება ინტერვიუში ამბობს კასონე, რომელიც თვლის, რომ სხეულის ენას გადამწყვეტი მნიშვნელობა აქვს სამუშაოს დასაყენებლად. თვალების კონტაქტი მნიშვნელოვანია, ამბობს ის, რადგან ეს ნდობას გამოხატავს. ხელები გადააჯვარედინეთ და პირდაპირ იჯექით მხრებით უკან. ზედმეტად ნუ დაუკრათ თავი - ამან შეიძლება რეალურად შექმნას დაუცველობა, ამბობს კასონე.

8 იცოდე შენი ღირსება

საკუთარი თავის გაყიდვას სხვისთვის ვერ შეძლებთ, სანამ საკუთარ თავში არ დარწმუნდებით. ნუ გექნებათ დამოკიდებულება, რომ ისინი კეთილგანწყობილებას გიწევენ სამსახურის გაცემით, ამბობს კასონე. სამსახურში დაბრუნების შემდეგ თქვენ მათ კეთილგანწყობას მიანიჭებთ, რადგან სამუშაო ადგილებზე უნარ-ჩვევებს შემოიტანთ, რაც ბევრ ადამიანს არ აქვს. Გვახსოვდეს, რომ.