1. შექმენით kudos ფაილი.
დაიწყეთ საქებარი სია, რომელიც უფროსების, კლიენტების და თანამშრომლებისგან მიიღეთ. ”ეს დაგეხმარებათ თქვენი ღირებულების ამოცნობასა და წარმატებებზე ფოკუსირებაში.” - ამბობს ტეილორი. დაუკვირდით, როდესაც გჭირდებათ ნდობის ამაღლება, იქნება ეს საშიში პრეზენტაციის წინ ან საზიზღარი დღის შუა რიცხვებში. გაავრცელეთ სიყვარული რამდენიმე კოლეგისთვის მადლობის წერილი გაგზავნით.

2. მიეცით ხელი სხვა განყოფილებებს.
ზოგიერთი თანამშრომელი შეიძლება პრაქტიკულად გემბანის ფაზაში იყოს. ჰკითხეთ, არის თუ არა რაიმე, რისი გაკეთებაც შეგიძლიათ, რისი გაკეთებაც შეგიძლიათ (რა თქმა უნდა, თქვენი უფროსის თანხმობით). თქვენ შეიტყობთ რამეს თქვენი ორგანიზაციის სხვა ნაწილის შესახებ და მიიღებთ მშვენიერ ხმაურს.

როგორ გავზომოთ თითები ბეჭდებისთვის

3. გაუწიეთ ხელი და შეეხოთ ვინმეს.
აიღე ტელეფონი (ის, რაც შენს მაგიდაზე დგას ღილაკებით და კაბელით). დარეკეთ კლიენტებთან, კოლეგებთან ან გამყიდველებთან, რათა შეამოწმონ ხანგრძლივი ან რთული საკითხები, რომელთა მოგვარება უკეთესია ვერბალურად (ვიდრე ვთქვათ, ასი ელ.ფოსტის სანაცვლოდ). ისინი აფასებენ ყურადღებას და იქნებ შეძლოთ რაღაცის მოგვარება. მიეცით დრო, რომ იზრუნოს პირად ბიზნესზე, იმ ზარების განსახორციელებლად, რომლებსაც ყოველთვის გადადებთ, იქნება ეს თქვენი ჯანმრთელობის დაზღვევის პროვაიდერთან თუ დეიდასთან, რომლის დაბადების დღეც გამოტოვეთ. დარჩით ხელმისაწვდომი მთელი დღის განმავლობაში, ასე რომ თქვენ შეძლებთ აყვანას, როდესაც დეიდა ეილინი (ან თქვენი PPO წარმომადგენელი) დაგიბრუნდებათ.

რატომ ვარ დეპრესია კვირაობით?

4. გააგზავნეთ თქვენი გაგზავნილი ფოსტა.
თქვენი პირადი ბრენდის დიდი ნაწილი მოდის კომუნიკაციის გზაზე, ასე რომ, აიღეთ რამდენიმე შეტყობინება და წაიკითხეთ ადრესატებისგან & apos; პოზიცია ჰკითხეთ საკუთარ თავს: ეს ელ.ფოსტა მეგობრულია? ძალიან მკაცრია? ზედმეტად სიტყვაძუნწი? ტოვებს ხალხს გასაკვირი? გამოიყენეთ თქვენი დასკვნები თქვენი სტილის შესაცვლელად. ტეილორი ამბობს: 'იმის ნაცვლად, რომ' შენ მე მჭირდება ამის გაკეთება ', მიპასუხე, გამოიყენე ადამიანის სახელი და იყავი ადამიანი. და არ მოგკლავდა, რომ ახლა და შემდეგ ღიმილიანი სახე დაგესროლა. 'ელ.ფოსტის მოკლედ შეგრძნება შეიძლება უარყოფითი იყოს. სმაილიკები ხელს უწყობენ არასწორი ინტერპრეტაციის თავიდან აცილებას, ”ამბობს ტეილორი. უბრალოდ იყავით გონივრული; შეინახეთ ღიმილი, როდესაც ისინი ნამდვილად უწყობენ ხელს თქვენი წერილის გარკვევას.

5. საკუთარ თავს ყოველწლიურად გადახედეთ.
იფიქრე: როგორ შემიძლია უკეთესად შევასრულო ჩემი საქმე? კარიერას წინ ვწევ? რა მახალისებს ჩემს მუშაობაში? როგორ შემიძლია უფრო ღირებული ვიყო? მოიძიეთ კურსები, რომლებიც დაგეხმარებათ ზრდაში; თქვენს კომპანიას შესაძლოა ანაზღაურებაც კი გაუწიოს. თქვენი შემდეგი შეფასების შესადგენად. 'მენეჯერები აფასებენ დიდ სურათს,' ამბობს ტეილორი. 'ამ ტიპის ვარჯიში შეიძლება გამოღვიძება იყოს - მას შეუძლია შეცვალოს შენი სამუშაო და შენი ცხოვრება'.