შეხვედრაზე გვიან გაიქეცი. თქვენ დაგავიწყდათ თქვენი უფროსის ელ.ფოსტით გაგზავნა შენიშვნები, რომელიც მან მოითხოვა. თქვენ არ ახსოვთ, როგორ ჩართოთ კომპიუტერი, მით უმეტეს, რომ იპოვნეთ თქვენი მაგიდა. პირველი დღე (ან თუნდაც წელი!) ახალ სამსახურში შეიძლება იყოს საშიში, დამაბნეველი და დამაჯერებელი - მაგრამ ასევე შეიძლება საინტერესო და რთული იყოს, თუ მზად ხართ. შეცდომები, რა თქმა უნდა, კურსის თანაბარია, მაგრამ მათ არ უნდა განსაზღვრონ თქვენი საწყისი დონის გამოცდილება.
მე ვფიქრობ, რომ მართლაც მნიშვნელოვანია იმის აღიარება, რომ შენს პირველ სამუშაოზე აპირებ შეცდომების დაშვებას, რაც არ უნდა იყოს, ამბობს ლინდსი პოლაკი , ჰარტფორდის ათასწლეულის სამუშაო ადგილის ექსპერტი და ავტორი კოლეჯიდან კარიერაში გადასვლა . იცოდეთ, რომ ეს არ არის შეცდომა, რითაც განიკითხავთ, არამედ ის, თუ როგორ რეაგირებთ შეცდომაზე და როგორ გამოასწორებთ მას.
ჩვენ ვესაუბრეთ პოლოკს და აკადემიურ ექსპერტს C.K. გუნსალუსი , ავტორი ახალგაზრდა პროფესიონალის გადარჩენის სახელმძღვანელო , ყველაზე გავრცელებული შეცდომების შესახებ, რომლებიც კურსდამთავრებულებს უშვებენ პირველ სამუშაოებში და როგორ შეუძლიათ გაუმკლავდნენ თითოეულ შეცდომას მშვიდი და პროფესიონალიზმით.
დაკავშირებული საგნები
ქალი მეტროში კრედიტი: Hello Lovely / Getty Images1 თქვენ აფასებთ მარშრუტს
დამაფიქრებელია, რომ დაგვიანება მთავარი შეცდომაა - ასე რომ, პირველ დღეებს დაუთმეთ ცოტა მეტი დრო, რომ გაითვალისწინოთ მოძრაობა, ნელი მატარებლები, დერეფნების ლიკვიდაცია, ლიფტების გაფუჭება ან დაკარგული პირადობის მოწმობა.
მოდით ვთქვათ, რომ დააგვიანეთ და ფლასტერში მოხვდებით, ამბობს გუნსალუსი. თქვენ აჩვენეთ, რომ ხართ ადამიანი, რომელიც არ ფიქრობს ყველაფერზე, წინასწარ განჭვრეტს და არ ემზადება. დაგვიანება ნიშნავს არა მხოლოდ პუნქტუალურობას, არამედ ის შეიძლება წარმოადგენდეს არაპოფესიულ თვისებებს, რომელთა დემონსტრირება არ გსურთ პირველ დღეს (ან ოფისში ნებისმიერ დღეს).
ორი თქვენ დაუყოვნებლივ მეგობრობთ თქვენს თანამშრომლებთან
პოლაკიც და გუნსალუსიც ურჩევენ ძალიან ძლიერი არ იყოს. თარგმანი: იცოდეთ თქვენი საზღვრები.
ერთი რამ, რაც განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია, არის განსხვავება 'მეგობრობა' და 'მეგობრობა' შორის, - ამბობს გუნსალუსი. ნელა წადი. პირად და პროფესიულ ცხოვრებას შორის გამორჩეული ხაზების გავლება კარგი პრაქტიკაა, განსაკუთრებით კარიერის დასაწყისში. მას შემდეგ რაც შეისწავლით კულტურას და გაეცნობით თქვენს თანამშრომლებს, შეგიძლიათ გადაწყვიტოთ რომელი სოციალური პლატფორმების ნახვა გსურთ.
3 ისე იქცევი, როგორც ყველაფერი იცი
სამუშაოს დასაწყისი არის დრო ჰკითხეთ ხალხს როგორ უნდა გაკეთდეს საქმე და რა მოლოდინებია, ამბობს პოლოლაკი. ჩემი ერთ-ერთი საყვარელი კითხვა, რომელიც თქვენს მენეჯერს უნდა დაუსვან არის: ”რა არის საუკეთესო გზა კომუნიკაცია შენთან ერთად?'
ნუ შეგრცხვებათ მიმართოთ მითითებებს, მითითებებს ან განმარტებებს. ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი რამ, რისი თქმაც უნდა იცოდე არის არ ვიცი, ამბობს გუნსალუსი. კითხვების დასმა არის ის, ვისაც სურს სწავლა. თუ თქვენ ყალბი სცადეთ და საბოლოოდ ცდებით, ეს თქვენი ახალი უფროსისთვის არ გამოიყურება.
4 თქვენ გამოტოვებთ ოფისის ტურს
ეს დროა საკუთარი თავის წარდგენისა და ურთიერთობების დამყარების დრო, ამბობს პოლოლაკი. მთელი დღის განმავლობაში თქვენს მაგიდასთან ცხვირში ეკრანზე ჯდომა საშუალებას არ გაძლევთ დაუკავშირდეთ თქვენს კოლეგებს. თქვენ ხელიდან გაუშვებთ ღირებული ქსელის შექმნის შესაძლებლობას, თუ დრო არ გამოგდით თქვენს ახალ თანამშრომლებთან შეხვედრისთვის.
5 თქვენ მუდმივად ამოწმებთ თქვენს ტელეფონს
ღირებულია იმის გაგება, რომ მილენიალებს განსაკუთრებით აქვთ ტექნიკური დამოკიდებულების რეპუტაცია და ყოველთვის ეკრანის მიღმა არიან, ამბობს პოლოკი. იყავით მგრძნობიარე იმისა, რომ ეს სტერეოტიპი არსებობს. თქვენი ტელეფონი არასდროს მიიყვანოთ შეხვედრაზე, თუ არ ელოდებით მნიშვნელოვან ბიზნეს ზარს - ამ შემთხვევაში, წინასწარ აცნობეთ თქვენს მენეჯერს, რომ ელოდება კლიენტის ზარს და შეიძლება გადადგას. მიუხედავად იმისა, რომ სამსახურში შეიძლება პირადული პრობლემები გაჩნდეს, თქვენ არ გსურთ დილის დახარჯვა თქვენს ახალ სამუშაო მაგიდაზე, ან მეგობრებისთვის შეტყობინებების გაგზავნა. ნებისმიერი სატელეფონო ზარი მოკლედ უნდა იყოს, ამბობს პოლოკი.
ერთ დროს დიდი საქმე არ არის თქვენს სამუშაო მაგიდასთან შეტყობინების გაგზავნა; ერთხანს შეხვედრაზე დაგვიანება დიდი სირთულე არ არის, მაგრამ თუ ეს ნიმუში ხდება, ეს განსაზღვრავს შენ, როგორც პროფესიონალს, ამბობს პოლოკი.
საუკეთესო გზა ტორტის ამოსაღებად
6 თქვენ გამოტოვებთ უპირატესობებს პაკეტში Fine Print
ჯანდაცვის გეგმისა და 401-K წვლილის არჩევა შეიძლება დამაბნეველი იყოს, მაგრამ ეს არ ნიშნავს, რომ უნდა გადადოთ ან დააჩქაროთ პროცესი. ძალიან მნიშვნელოვანია ისარგებლონ თქვენი კომპანიის თანამშრომლების შეღავათებით, ამბობს პოლოკი. წაიკითხეთ ლამაზი ბეჭდვითი ან ისაუბრეთ HR და გააკეთეთ სწორი არჩევანი თქვენთვის და თქვენი ოჯახისთვის ან თქვენი სიტუაციისთვის. დამატებითი რესურსის მისაღებად ახალგაზრდა პროფესიონალებს შეუძლიათ ეწვიონ TheHartford.com/ ხვალ დაეხმაროს მათ ჟარგონისა და საბუთების გაცვლაში.
7 თქვენ Wing შეხვედრა
შეხვედრა აბსოლუტურად იწყება მანამ, სანამ ოთახში არ იქნები, ამბობს პოლოკი. ნუ მოელით, რომ ზურგს უკან მშვიდად იჯდებით. წინასწარ სთხოვეთ თქვენს მენეჯერს, დააზუსტოს თქვენი როლი შეხვედრაზე - უნდა გააკეთოთ ჩანაწერები? აქტიურად უნდა მიიღოთ მონაწილეობა? უნდა დააკვირდეთ? გადახედეთ მასალებს, რომლებზეც იმსჯელებენ, რათა უპასუხოთ ნებისმიერ შესაძლო კითხვას. არასდროს ელით პასიური მონაწილეობა; ყოველთვის ივარაუდე, რომ გამოგიძახებენ.
8 შენ დაფარავ შეცდომას
არავინ ელოდება შენ სრულყოფილებას, ამბობს გუნსალუსი. ისინი ნამდვილად ელიან შენს შეცდომებს. მცირე შანსია, რომ თქვენი უფროსი ვერ შეამჩნევთ, რომ არეულობდით, თუ ჩანაწერის დროში შეცდომას ვერ გამოასწორებთ. მენეჯერებს უფრო დიდი შთაბეჭდილება ექნებათ, თუ აქტიური ხართ, შეცდომას აღიარებთ და გეგმით შეიარაღდებით.
პოლაკი ამბობს, რომ ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი პრინციპი, რომელსაც მე ყოველთვის ვასწავლი, ისაა, რომ თქვენ გინდათ უფროსის გადაწყვეტილებები მიიღოთ და არა პრობლემები. გუნსალუსი გთავაზობთ ბოდიშს, რომელიც მოიცავს ოთხ ძირითად ელემენტს: სინანული, პასუხისმგებლობა, რეაბილიტაცია (იმის ახსნა, რაც ისწავლეთ) და ანაზღაურება (თქვენი სამოქმედო გეგმა). თუ შეგიძიათ ბოდიში მოიხადოთ პროფესიონალივით, გადაადგილდეთ და ისწავლოთ თქვენი შეცდომების შესახებ, თქვენ ცნობილი იქნებით თქვენი გადაწყვეტილებებით და არა მცირე შეცდომებით.
){kind=link}