ახალი სამსახურის ძებნის პროცესში - ან მთლიანად შეცვლით კარიერულ გზებს - სწორი ადამიანების წინაშე დასვლის გზების რაოდენობა გამრავლებულია წუთში. არსებობს კურსდამთავრებულთა ცივი ელ.ფოსტა, სატელეფონო ინტერვიუები , ვიდეო ზარები, პირადი ინტერვიუები და იშვიათი ჯგუფური ინტერვიუც კი. მაგრამ არასოდეს შეაფასოთ ინფორმაციული ინტერვიუს ძალა.

ეს შეიძლება წარმოუდგენლად გამოსადეგი გზა იყოს ხალხის დასახმარებლად თქვენთვის სასურველი სამუშაოს ან იმ ინდუსტრიაში მუშაობისთვის, რომელსაც ეძებთ. ისინი, როგორც წესი, უფრო მოკლე და ნაკლებად ფორმალურია, ვიდრე რეალურ ინტერვიუებს, მაგრამ არანაკლებ სერიოზულად უნდა მოეკიდოთ მათ და არასოდეს იცით, რომ მათ შეუძლიათ შექმნან გასაოცარი შესაძლებლობა, რომელიც აქამდე არასდროს გაითვალისწინეთ. აქ მოცემულია ძირითადი დაუშვებლები და არ უნდა გაითვალისწინოთ, რომ მაქსიმალურად გამოიყენოთ ეს მოკლე, მაგრამ მნიშვნელოვანი შეხვედრები.

1. არ მოელით სამუშაოს შეთავაზებას - ისინი განსხვავდებიან გასაუბრებისგან.

ინფორმაციული ინტერვიუ არის შესაძლებლობა, სადაც შეიძლება სამუშაო ადგილი არ გაიხსნას, ამბობს სენდი გოლინკინი, ნიუ იორკის კარიერული საკონსულტაციო კომპანიის Raising Bar– ის დამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი. ეს ჩვეულებრივ ისეთთანაა, ვისაც შეხვდი, რაც შესაძლებელია ოჯახის მეგობრის, კოლეგის ან Linkedin– ის საშუალებით.

მაგალითად, შესაძლოა თქვენ შეისწავლეთ მარკეტინგის პოზიციები ინტერნეტით და იპოვნეთ ადამიანი, რომელიც თქვენს კოლეჯში წავიდა, რომელიც მუშაობს თქვენი ოცნების კომპანიაში მარკეტინგში. გაუგზავნეთ შეტყობინებას, რომ თქვით: ‘ვიცი, რომ ბოლო წლების განმავლობაში მარკეტინგში მუშაობდით და ორივე ერთ კოლეჯში წავედით. ვიცი, რომ ძალიან დაკავებული ხარ, მაგრამ მე მსურს უფრო მეტი მოვისმინო იმის შესახებ, თუ როგორ დაიწყე ეს. შეიძლება შეჩერდე თქვენს ოფისთან 15 წუთის განმავლობაში, ან იყიდო ფინჯანი ყავა რამე მომდევნო რამდენიმე კვირაში? & Apos; გოლინკინი გვთავაზობს.

როგორ გავზომოთ თქვენი ბეჭდის ზომა სმ-ში

დაკავშირებული: რეზიუმე დაწერის ახალი წესები, რომელიც რეალურად მიიღებთ სამსახურში მიღებას

2. მიიღეთ რაც შეიძლება მეტი ინფორმაცია.

კიდევ, შეიძლება არ არსებობდეს ფაქტიურად აყვანის პოტენციალი, მაგრამ ეს შესანიშნავი შესაძლებლობაა, რომ გაიგოთ მეტი, თუ როგორ უნდა დაუახლოვდეთ ამ სამუშაოს ან ინდუსტრიას. ცნობისმოყვარეობა, სიღრმეში შესვლა და დეტექტივი.

გოლინკინი ამბობს, რომ საინფორმაციო ინტერვიუები იმდენად მნიშვნელოვანია, რომ თქვენ ბევრად უფრო მეტი შეიტყობთ თანამდებობის, კომპანიის, დეპარტამენტის ან ინდუსტრიის შესახებ. დიდი მწამს, რომ ცოდნა ძალაა - ამდენი მეტი ცოდნის მიღება შეგიძლიათ ინფორმაციული ინტერვიუს საშუალებით.

შეგიძლიათ გაყინოთ დაკონსერვებული მოცვის სოუსი

3. არ გაუფრთხილდეთ მას.

გოლინკინი ამბობს, რომ წარმოაჩინე თავი ისე, თითქოს რეალურ ინტერვიუს აპირებდი. პატივი ეცით მათ დროს და კარგად იყავით მზად '.

არავის არ სურს ჰქონდეს ინფორმაცია ვინმესთან, რომელიც, როგორც ჩანს, არამზადა და უინტერესოა. გოლინკინი ამბობს, რომ ყველაზე უარესი გარემო, რომლის გამოთქმაც შეგიძლიათ, არის ეგოისტურად გადმომცემი, კარგი, ასე რომ, როგორ დამეხმარებით, გთხოვთ?

გააკეთე საშინაო დავალება ადამიანზე, ამბობს გოლინკინი. შემდეგ ჰკითხეთ, როგორ დაიწყეს და რა ფიქრობენ, რა იყო ყველაზე დიდი გაკვეთილი, რაც მათ პირველი რამდენიმე წლის განმავლობაში ისწავლეს. ეს გამოხატავს თქვენს პატივისცემას მათ მიმართ, მათ გამოცდილებას და დროს.

4. გააკეთეთ მოსამზადებელი პასუხები თქვენს შესახებ, ასევე კითხვები მათთვის.

თქვენ უნდა გააჩინოთ მათ კარგი ინფორმაცია [თქვენს შესახებ], ამბობს გოლინკინი. რა საოცარი რამ გინდა თქვან შენს ზურგს უკან?

პირველ რიგში, შეადგინეთ ყველა კითხვა, რომელთა დასმა გსურთ - ორი კითხვაა თუ 24, ამბობს ის. შემდეგ პრიორიტეტი მიანიჭეთ მათ, თუ ჩავთვლით, რომ შეიძლება ოთხი ან ნაკლები ითხოვოთ. შემდეგ ასევე ჩამოწერეთ ორი ან სამი რამ, რომელთა გახსენებაც გსურთ მათ შესახებ, რათა მათ შეძლონ თქვენი ძლიერი მხარეების გამოხატვა.

ლიფტის მოედანის მომზადებისას გახსოვდეთ, რომ უნდა იყოთ ლაკონური და შესაბამისი. თუ თქვენი ცხოვრების ამბავს ან სიძლიერის სამრეცხაოს ჩამონათვალს მოაშორებთ, მათ არაფერი ახსოვთ. შეინახეთ მოკლე და ტკბილი, ასევე შეესაბამება იმას, რასაც ფიქრობთ, რომ მათ ყველაზე მეტად უნდა იცოდნენ.

დაკავშირებული: როგორ დავწეროთ სამოტივაციო წერილი, რომელიც შეამჩნევთ ყურადღებას, პროფესიონალების დაქირავების თანახმად

რა ღირს ოთახის პროფესიონალურად მოხატვა

5. არ აიღოთ 15 – დან 20 წუთზე მეტი დრო.

ეს არის სასიამოვნო ადგილი საინფორმაციო ინტერვიუებისთვის, რომელიც წნეხს აყენებს როგორც თქვენ, ისე მათგან. ისინი დაკავებულები არიან და, შესაძლოა, არც ისე ახლობლები არიან თქვენ - ვთქვათ მეგობრის მეგობარი - ასე რომ, ერთსაათიანი შეხვედრა არ არის საჭირო. რა თქმა უნდა, თუ ისინი მისასალმებელნი და ლაპარაკობენ და სურთ კიდევ რამდენიმე წუთი გაატარონ, ეს შესანიშნავია, დასძენს გოლინკინი.

6. მიეცით მათ, რომ გაგიღონ მოულოდნელი კარები.

მაშინაც კი, თუ თქვენ არ აპირებთ ამ ყავის შეხვედრაზე ან ოფისში ჩატარებულ ჩეთში საუბარს კონკრეტული როლის გათვალისწინებით, ვერ გეტყვით სად შეიძლება ეს გამოიწვიოს - კარგი თვალსაზრისით. თუ ეს კარგად ჩაიარა და თქვენ კარგი შთაბეჭდილება მოახდინე, არსებობს ალბათობა, რომ ადამიანი, ვინც შეხვდი, მისწერს კოლეგას ან HR- ს და უთხრას:, ამ ადამიანთან ერთად ყავა დავლიე და ვფიქრობდი, რომ ის შთამბეჭდავი იყო. ვფიქრობ, აქ მკაცრად უნდა ჩაითვალოს იგი რაღაცისთვის, ”- ამბობს გოლინკინი. ამან შეიძლება პროფესიონალურად დაიწყოს შემდეგი მნიშვნელოვანი შემდეგი ნაბიჯები.

7. არ დააგვიანოთ.

ნუ მხოლოდ დროზე, იყავი ადრე. გოლინკინი გირჩევთ ჩამოვიდეთ 10-დან 15 წუთით ადრე, რომ ნულოვანი იყოს დაგვიანება. ამიტომ შესაბამისად დაგეგმეთ.

8. ნამდვილად თქვით მადლობა.

დაიწყეთ და დაასრულეთ საუბარი, მადლობა გადაუხადეთ მათ გაწეული დროისთვის, რადგან მათთვის მართლაც სასიამოვნო იყო, რომ ყველანაირად უპასუხეს თქვენს სასარგებლოდ. გამოხატეთ თქვენი მადლიერება შეხვედრის დასრულებისას და ჩამოსვლისას, მაგრამ არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ კიდევ ერთხელ გააგზავნით ელ.წერილს და კიდევ ერთხელ გამოხატავთ თქვენს მადლობას.

დასკვნა, როდესაც საქმე ეხება ინფორმაციულ ინტერვიუებს? იყავით კარგი მსმენელი - ყველას ჰგონია, რომ მოსმენა ასე მარტივია, მაგრამ ეს ასე არ არის. მოსმენა ხელოვნებაა. გოლინკინი ამბობს, იყავით კარგი მსმენელი, იყავით ძალიან კარგად მომზადებული და შეძლებთ ჩამოაყალიბოთ ის, რისი გაკეთებაც შეგიძიათ, რომ იყოთ ყველაზე ძლიერი, ყველაზე გამორჩეული კანდიდატი თანამდებობაზე.

დაკავშირებული: 5 ცუდი საოფისე ჩვევა, რომ თავიდან აიცილოთ, თუ გსურთ დაწინაურება

სად მიდის ხელსახოცები ადგილის გარემოში