თუ სამსახურში ყავის აპარატთან გათიშეთ, საოფისე ჭორები უნდა აიღოთ. მართალია არასოდეს არის კარგი პრაქტიკა სხვების შესახებ ინფორმაციის, პოზიტიური ან უარყოფითი გავრცელება მათი ნებართვის გარეშე, ისტორიების მოსმენამ ან ჭორებმა შეიძლება დადებითი გავლენა მოახდინოს თქვენს კეთილდღეობაზე. ფაქტობრივად, ახალი კვლევა გამოქვეყნდა პიროვნებისა და სოციალური ფსიქოლოგიის ბიულეტენი დაადგინა, რომ ჭორის მიღებამ შეიძლება ხელი შეუწყოს თვითრეფლექსიასა და ზრდას.

სარგებელის დასადგენად, ნიდერლანდების გრონინგენის უნივერსიტეტის მკვლევარებმა ჩაატარეს ორი კვლევა. პირველ რიგში, უნივერსიტეტის 178 სტუდენტს სთხოვეს გაიხსენონ და დაწერონ ინციდენტის შესახებ, როდესაც მათ მიიღეს დადებითი ან უარყოფითი ჭორი სხვა ადამიანის შესახებ. შემდეგ მათ გადაეცათ მთელი რიგი განცხადებები, რომლებიც იზომება თვითდახვეწის მნიშვნელობას (საკუთარი თავის უკეთესობისკენ სწრაფვის სურვილს), თვითრეკლამა ღირებულებას (სიამაყის გრძნობას საკუთარ თავში) და თვითდასაქმებულ ღირებულებას (ფარის ინსტიქტი საკუთარ თავს) ჭორების. ანალიზის შემდეგ, მკვლევარებმა დაადგინეს, რომ პოზიტიური ჭორები კორელაციაშია თვით-გაუმჯობესებასთან, ხოლო უარყოფითი ჭორები კავშირშია თვითრეკლამასა და დაცვასთან.

სხვების შესახებ დადებითი ამბების მოსმენა შეიძლება ინფორმატიული იყოს, რადგან ისინი გვთავაზობენ საკუთარი თავის გაუმჯობესების გზებს, ”- თქვა წამყვანმა მკვლევარმა ელენა მარტინესკუმ განცხადება . 'უარყოფითი ჭორის მოსმენა შეიძლება მაამებელი იყოს, რადგან ის მიგვანიშნებს იმაზე, რომ სხვები (ჭორების სამიზნე) შეიძლება იმაზე ნაკლებად მუშაობდნენ, ვიდრე ჩვენ. ამასთან, ნეგატიური ჭორები შეიძლება საფრთხის შემცველი იყოს თვითმყოფადობისთვის, რადგან ეს მიგვანიშნებს მავნე სოციალურ გარემოზე, რომელშიც ადამიანი შეიძლება ადვილად გახდეს ნეგატიური მკურნალობის მსხვერპლი. '

მეორე კვლევაში, 121 სტუდენტი მოათავსეს სცენარში და მანიპულირდნენ, რომ ფოკუსირებულიყვნენ უნარ-ჩვევების დაუფლებაზე ან სამუშაოზე სხვების უკეთესობაზე. შემდეგ მათ პოზიტიურ ან ნეგატიურ ჭორებს უთხრეს სხვა თანამშრომლის შესახებ. მათ, ვისაც ნამდვილად ჰქონდათ უნარი კარგად ესწავლათ, პოზიტიური ჭორაობა გამოსადეგი აღმოჩნდა და ეს მათ ინსტრუმენტად მიაჩნდათ, რომ უფრო მეტი კომპეტენცია გაეკეთებინათ თავიანთ სამუშაოებში, ხოლო მათ, ვინც სხვებისთვის უკეთესი შედეგის მისაღწევად გამოირჩეოდა, პოზიტიური ჭორები საფრთხეს უქმნიდა. უკუქცევის მხრივ, ნეგატიურმა ჭორაობამ გაზარდა თვითრეკლამა, რადგან ის გთავაზობთ შედარების საშუალებას, რომელიც სტუდენტებს საშუალებას აძლევს სიამაყით აიღონ თავიანთი საქმიანობა. ნეგატიურმა ჭორაობამ ასევე გააკეთა მიზანზე ორიენტირებული ჯგუფები უფრო ფხიზლად და თვითდასაცავად, რაც შეიძლება იმის შიშით იყოთ, რომ მომავალში ნეგატიური ჭორის საგანი იქნებოდა.

უფრო მეტიც, მკვლევარებმა დაინახეს განსხვავება ჭორებზე ქალისა და მამაკაცის რეაქციაში.

”ქალები, რომლებიც უარყოფით ჭორებს ღებულობენ, უფრო მეტად განიცდიან საკუთარი თავის დაცვას, რადგან მათ მიაჩნიათ, რომ შესაძლოა მსგავსი ბედი განიცადონ, როგორც ჭორის სამიზნე ადამიანი, ხოლო მამაკაცები, რომლებიც პოზიტიურ ჭორებს იღებენ, უფრო მეტ შიშს განიცდიან, ალბათ იმიტომ, რომ მაღალ სოციალურ შედარებას კონკურენტებთან მუქარა, - თქვა მარტინესკუმ.

საერთო ჯამში, როგორც პოზიტიურ, ისე ნეგატიურ ჭორებს შეიძლება მოტივაციური ეფექტი ჰქონდეს. პოზიტიური ჭორი უბიძგებს პიროვნებებს თვითგანვითარებისა და ზრდისკენ, ხოლო ნეგატიური ჭორი გვაიძულებს, შინაგანად ვიხედოთ და უფრო ფრთხილად და ფრთხილად ვაკვირდეთ საკუთარ ქცევას, ასევე ვიამაყოთ ჩვენი უნარებით შედარების გზით. სანამ ამას არ ავრცელებთ ოფისის გარშემო, თავისუფლად მოუსმინეთ მას.