კორონავირუსული კრიზისის გახანგრძლივებასა და აფეთქებების გაგრძელებასთან დაკავშირებით, აშშ-ს მასშტაბითაც კი იჩენს თავს და იჩენს თავს, ოფისში ყოველ დღე დილით წასვლის ჩვეულება შეიძლება ნახევრად დავიწყებული ოცნება იყოს. სახლიდან მუშაობა ყველასთვის არ არის შესაფერისი; მიუხედავად იმისა, რომ ზოგი ადაპტირებულია მასთან (და მუდმივად მუშაობს დისტანციურად), სხვები მოუთმენლად ელიან თავიანთ კაბინეტებსა და სამუშაო მაგიდებთან დაბრუნებას.

როგორ გავიგოთ, თუ რა ფერის ტონალური კრემი ხართ ონლაინ

მიუხედავად იმისა, რომ ზოგადი ოფისის გახსნის ნამდვილი თარიღი დამოკიდებულია თქვენს ადგილმდებარეობაზე და დამსაქმებელზე, უსაფრთხოა ვივარაუდოთ, რომ ყველა საოფისე ფართი ოდნავ განსხვავებულად გამოიყურება. CDC– მ დაადგინა მკაფიო მოთხოვნები ბიზნესის გახსნისთვის, მათ შორის ნიღბების ტარება, ხელების სათანადო გაწმენდა და ა.შ., ამბობს არი გრაცი, Indiesigns, რომელიც ყიდის დამოუკიდებელ მხატვართა მიერ შექმნილ ნიშნებს. ზოგიერთ მათგანს კანონი გარკვეულ შტატებშიც კი მოითხოვს.

ოფისის გახსნის წესების მიღმა, დამსაქმებლებს ევალებათ მიიღონ ზომები მათი დამსაქმებლების უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად - და, სავარაუდოდ, სურთ თავიდან აიცილონ პასუხისმგებლობის შედეგები, რაც გამოწვეულია სამუშაო ადგილებიდან გამომდინარე. ოფისის თანამშრომლებს სურთ დარჩნენ ჯანმრთელები, ხოლო დამსაქმებლებს სურთ დაეხმარონ მათ შენარჩუნებაში. შედეგად მიღებული საოფისე ფართები ზუსტად ისე არ გამოიყურება, როგორც ჩვენ გვახსოვს, მაგრამ ისინი უახლოეს მომავალში ჩვენს უსაფრთხოებას შეინარჩუნებენ.

თუ თქვენ მოისურვებთ პირად სამუშაოს დაბრუნებას, მაგრამ გაინტერესებთ რა მოელით თქვენი ახალი საოფისე ფართისგან, წაიკითხეთ დიზაინისა და საოფისე სივრცის ექსპერტების პროგნოზები, თუ როგორ გამოიყურება უახლოეს მომავალში არსებული ოფისები.

დაკავშირებული საგნები

ველით ნიშნები - უამრავი მათგანი

გრაცი ამბობს, რომ ნიშნები არის ყველა ეს განვითარებადი მოთხოვნების კომუნიკაციის საშუალება, ვინც შევა თქვენს მაღაზიაში, ოფისში ან სამშენებლო ობიექტში. ჩვენ ველით, რომ ნიშნები იქნება ახალი ნაწილის დიდი ნაწილი უახლოეს მომავალში.

თან სოციალური დისტანცირება სახელმძღვანელო მითითებები, ხელის დაბანის რეკომენდაციები და ნიღბების მანდატები, ყველას ბევრი რამის გახსენება შეუძლია. ექსპერტების პროგნოზით, ნიშნები, რომლებიც თანამშრომლებს წესების დაცვას შეახსენებს, ყველგან იქნება, სადაც სამუშაო ადგილები შეზღუდულია, საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შეგონებები და დამსაქმებლის მიერ დადგენილი სხვა წესები, რომლებიც თავისუფლად არის ნაჩვენები.

ნიშნები განსხვავდება ინოვაციური, მხიარული და ახალი გრაფიკით, იგივე ინფორმაციული ნიშნებით, რომლებსაც ჩვენ წინა პანდემია იცნობდა - ეს დამოკიდებულია კომპანიზე, მათ კულტურაზე და რამდენად ხდება ეს მათი ოფიციალური თამაშის გეგმის ნაწილი, თუ არა ეს მხოლოდ მინიმალურია, რასაც ისინი აკეთებენ CDC სახელმძღვანელო პრინციპების შესაბამისად, ამბობს ჯონ სტეინი, პრეზიდენტის ორგანიზაცია კირეი, რომელიც აწარმოებს აკუსტიკურ პანელებს და კედლის გამყოფებს.

ელოდით იატაკის დეკლარაციებს, რომლებიც ახსენებენ ხალხს ცალკეულ მდგომარეობას, მიმართულების ნიშანს, რომ გააკონტროლონ ფეხით მოძრაობა დაკავებულ დერეფნებში, ლიფტის დატვირთვის ნიშნები, ვიზიტორებთან ახალი წესების პლაკატები და სხვა არც ისე დახვეწილი შეხსენებები ჯანსაღი ჩვევების შესასრულებლად. ლიტერატურული ნიშნების მიღმა, სავარაუდოდ, უამრავი ვიზუალური ნიშანი იქნება, მაგალითად, ხელით გამწმენდი საშუალებებისა და ნიღბების განაწილების სადგურები.

რეცეპტში მძიმე კრემის შემცვლელი

ახალი ნიშნები სულაც არ იგრძნობს კრიზისის შეხსენებებს. ჩვენ არ ვფიქრობთ, რომ ეს უნდა იყოს საშიში ან უსიამოვნო გადასვლა, ამბობს გრაცი. ნაწილი, რომლის იმედიც გვაქვს, რომ Indiesigns– ს გავაკეთებთ, არის დიზაინის შიგნით ნიშნების ინტეგრირების პროცესის ნორმალიზება, ამიტომ უსაფრთხოების ახალი ზომები გახდება ურთიერთპატივისცემისა და საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის მეორე ბუნების აქტები.

ოფისები შეიძლება თავს დაცლილად გრძნობდნენ

როგორც დასაქმებულების ფიზიკური დაშორებით, ისე გასაოცარი სამუშაო საათებით, დამსაქმებლები შეეცდებიან თავიანთი ოფისები არ გახდნენ აურზაური, ხალხმრავალი ადგილები, სადაც ისინი გარკვეული დროის განმავლობაში იყვნენ. შეფუთული ლიფტების დღეები ახლა აღარ არის, ამბობენ ჯონ კემპბელი და ენ ჰოფმანი, სამუშაო ადგილის სტრატეგიების პრეზიდენტი და დირექტორი, ფრენსის კაუფმანი არქიტექტორები (FCA).

თავდაპირველად, შეგვიძლია ველოდოთ, რომ ხალხი დაბრუნდება შეცბუნებული და პროგრესული გზით, იმის ნაცვლად, რომ ყველა ერთდროულად დაბრუნდეს, ამბობს სტივ ვერბეკი, ინოვაციისა და დიზაინის ვიცე-პრეზიდენტი ტექნიონი, საოფისე ავეჯის დიზაინის კომპანია. ბევრ სამუშაო ადგილს, ფაქტობრივად, ვერ შეძლებს ყველას განთავსება იმის გათვალისწინებით, რომ საჭიროა შემცირდეს დასაქმების დონე სოციალური დისტანცირების უზრუნველსაყოფად.

ბევრ კომპანიას ელოდება, რომ ზოგიერთ თანამშრომელს საშუალებას მისცემს გააგრძელოს მუშაობა სახლიდან, თუკი ამჯობინებს სხვებმა შეიძლება დაუბრუნონ ერთდროულად მუშათა მცირე ნაწილს, ან შექმნან ბრუნვითი სისტემა, სადაც ადამიანები მუშაობენ ოფისში კვირაში მხოლოდ რამდენიმე დღე, ხოლო დანარჩენი დრო დისტანციურად მუშაობენ. ნუ ელით, რომ მთელი თქვენი გუნდი დაუყოვნებლივ დაუბრუნდება სამუშაო ადგილს.

ალტერნატივა, სამუშაო ადგილებს შორის ბარიერების აშენება და მუშების დაშორება დისტანციის დასაცავად, არ არის მცირე საქმე.

მოკლე და გრძელვადიანი პერიოდის გასათვალისწინებლად არსებობს მრავალი ვარიანტი, ამბობს ჯენიფერ კოლონი, დიზაინის დირექტორი ტედ მუდისის ასოცირებული პირები, სამუშაო სივრცის დიზაინის ფირმა. ზოგიერთ ჩვენს კლიენტს შეეცადა მნიშვნელოვნად შეემცირებინა პერსონალის დაბრუნება და ეტაპობრივად დაბრუნებულიყო მაგიდის შეცვლის ან ფიზიკური განცალკევების დამატების ნაცვლად. სხვებმა მიიღეს ზომები სამუშაო სადგურების გასათავისუფლებლად ან არსებულ მერხებს შორის გამყოფი პანელების დასამატებლად ბარიერების შესაქმნელად, რაც ხელს შეუწყობს ოკუპანტების კომფორტის დონის ზრდას.

თუ იატაკის გეგმები არ იძლევა სამუშაო სადგურების გამოყოფას, ყოველდღიური უფრო მცირე სამუშაო ძალის თავიდან აცილება არ შეიძლება - განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ ბევრი თანამშრომელი ითხოვს სპეციალურ ნებართვას სახლიდან მუშაობისთვის ჯანმრთელობისა და ბავშვების მოვლის გამო.

მგზავრობა შეიძლება სავსე იყოს

ვერბეკი ამბობს, რომ მეტი ადამიანი დაბრუნდება, რადგან სამუშაო ადგილს ვაწყობთ და ასევე ვიგრძნობთ უფრო დაცულად ჩვენს გარემოს, რაც გულისხმობს სამუშაო გადაადგილებას.

ავტომობილების გადაადგილებას შეეძლება უსაფრთხოდ (და კომფორტულად) დაუბრუნდეს სამუშაოს საზოგადოებრივი ტრანზიტის დაწყებამდე - თანატოლების მიღების გამო, სიწმინდის, დაბინძურების და ავტობუსებისა და მატარებლების ხალხმრავლობის გამო, განსაკუთრებით პიკის საათებში. მაშინაც კი, თუ სამუშაო ადგილები უსაფრთხოა იქ დასაბრუნებლად, სამუშაოს შესრულება საკუთარ გამოწვევებს ქმნის.

ნიუ-იორკის საფონდო ბირჟის სართული ნაწილობრივ გაიხსნა მაისში წესით, რომ შენობაში არ დაიშვებოდა ის, ვინც საზოგადოებრივ ტრანსპორტს იყენებდა. მიიღებენ თუ არა სხვა კომპანიები და ოფისები იგივე წესს, ეს გასაგებია; ასეა თუ ისე, დამსაქმებლებმა უნდა გაარკვიონ მათი თანამშრომლების სამსახურში გადაადგილების უსაფრთხო გზები, ეს არის წამახალისებელი მგზავრობა მანქანით ან ველოსიპედით ან დროგამოშვებული სამუშაო საათები ხალხმრავალი მატარებლებისა და ავტობუსების ზემოქმედების შესამცირებლად.

მაგიდები შეიძლება შეიცვალოს

მშრომელთა ქცევისა და შესაძლებლობების მიღმა, მათ მიერ დაკავებული ადგილები, როგორც ჩანს, განსხვავებული იქნება, სულ მცირე, გახსნის დასაწყისში. ღია იატაკის გეგმის ოფისებში არსებული კაბინები ან მაგიდები შეიძლება განცალკევდეს ან ამოღებულ იქნეს ყველა ერთად, ან მუშებს სთხოვონ გადაადგილება, რომ დატოვონ ცარიელი მერხები ერთმანეთს შორის; ფიზიკური ბარიერები შეიძლება აშენდეს სამუშაო ადგილების უსაფრთხოდ გამოსაყოფად.

შტაინი ამბობს, რომ უფრო მაღალი გამყოფი სამუშაოები უფრო აშკარა გახდება სამუშაო ადგილებზე, ასევე დანაყოფები. ეს ტიხრები სულაც არ იქნება მუდმივი; კომპანიიდან გამომდინარე, შესაძლოა საჭირო გახდეს ადაპტირებადი ბიზნესის სხვადასხვა საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად. Kirei გთავაზობთ არამუდმივ, არა მავნე პროდუქტებს - მათ შორის მოდულურ EchoPanel- ს შეფუთვა , ყველაზე, და ოცეული რეგულირებადი დანაყოფის სისტემები - რომლებიც ითვალისწინებენ სოციალურ დისტანციურ შეზღუდვებს, ხოლო თანამშრომლობის წახალისება და ოფისის განვითარებადი საჭიროებების მორგება; ველით ამ და მსგავსი ტიხრების დანახვას იმ ადგილებში, სადაც ექვსი მეტრის დაშორებით დარჩენა არ არის ვარიანტი.

ზოგიერთი ექსპერტი პროგნოზირებს უფრო სითხის სამუშაო ადგილის მიღებას, სადაც ტრადიციული, სამაგიდო მაგიდა ჩანაცვლდება ალტერნატიული სამუშაო ადგილებითა და შეხვედრების ადგილებით, სადაც მუშაკებს შეუძლიათ იმუშაონ ოფისში მუშაობის რამდენიმე დღის განმავლობაში; კვირის დანარჩენ პერიოდში, ისინი იმუშავებენ დისტანციურად, ამიტომ აღარ არის საჭირო მუდმივი სამუშაო მაგიდა. სხვები ამბობენ, რომ საერთო ან დროებითი სამუშაო ადგილები ჩანაცვლდება მეტი ინდივიდუალურად საკუთრებაში არსებული მაღალშემოქმედებითი ზედაპირების სისუფთავის შესანარჩუნებლად და ვირუსის გადაცემის თავიდან ასაცილებლად. მიუხედავად იმისა, რომ ორივე მეთოდი შეიძლება გამოყენებულ იქნას სხვადასხვა სამუშაო სივრცეში, ექსპერტები თანხმდებიან: იატაკის გეგმის ღია ოფისი არსად წასულა.

როგორ გავზომოთ თითის ბეჭდის ზომა

ოფისის გადანაწილების გარშემო დიდი აჟიოტაჟი მოხდება, მაგრამ, ვფიქრობ, დაბრუნდება ტენდენცია, რომელსაც უკვე ვხედავთ: ოფისებში შერეული სივრცეები, რომლებიც ასახავს სხვადასხვა სახის მუშაობას, ამბობს სტეინი.

კემპბელი და ჰოფმანი FCA თანხმდებიან და დასძენენ, რომ ღია იატაკის გეგმები უფრო განზრახ, მაგრამ მაინც ღია იქნება და კიდევ უფრო მეტ კომფორტს შესთავაზებს მუშაკებს, რომ შეძლონ ოფისის ლანდშაფტის სრული დათვალიერება, რომ იცოდნენ ვინ არის იქ და სად არიან. მოძრაობა მჭიდრო კონტაქტის გარეშე უფრო ადვილია.

სადარბაზოები და ბილიკები განსხვავებულად იმოქმედებს

დერეფანში სხვა გუნდის კოლეგის შეჯახება შეიძლება წარსულს ჩაბარდა, ყოველ შემთხვევაში, ახლა. ბევრ სადარბაზოში - შენობის შესასვლელიდან აბაზანისკენ მიმავალ გზაზე - სავარაუდოდ, მითითებული ნიშნები იქნება, რომლებიც ხალხს იმავე მიმართულებით იმოძრავებს (ოდნავ მსგავსი ისრები, რომლებიც სასურსათო მაღაზიის გასასვლელებს ემატება). შეიძლება ხალხმა წახალისოს გამოიყენონ გვერდითი ან უკანა სადარბაზოები ან კიბეები იარონ, რომ თავიდან აიცილონ ხალხის ხალხთან შესასვლელი პუნქტები და ლიფტები; მუშებს შეიძლება სთხოვონ მაქსიმალურად დარჩნენ თავიანთ სამუშაო მაგიდებთან.

როგორ ასუფთავებთ ღრუბელს

ვერბეკი და კოლონი წინასწარმეტყველებენ, რომ უფრო ფართო კიბეები და მიმოქცევის სივრცეები, სამუშაო სადგურებს შორის დერეფნების ჩათვლით, გამოყენებული იქნება ყველას ნავიგაციის უფრო მეტი შესაძლებლობისთვის, თანამშრომლების შემდგომი დისტანცირებისთვის.

საჭმლის კარადა ან პერსონალის სამზარეულო შეიძლება აღარ იყოს

ბევრ ოფისში გამოირჩევა სამზარეულოები, ყავის სადგურები, კაფეტერიები და სხვა საკვებთან დაკავშირებული სივრცეები, სადაც თანამშრომლებს შეუძლიათ შეკრება, ჭამა და სასმელი. ასეთი წყობა, შეთავაზებული საჭმლის გათვალისწინებით, ითვლება მთავარ სამუშაოდ. სამწუხაროდ, ასეთი საერთო, საერთო სივრცე მწიფეა დაბინძურების და ვირუსის გადასაცემად.

სამწუხაროდ, საჭმლის რევოლუციამ ჩაიარა, ამბობს გრაცი.

კემპბელისა და ჰოფმანის პროგნოზით, ყავის აპარატები, მაცივრები, მიკროტალღური ღუმელები და კომუნალური კვების შეთავაზებები შეიცვლება ინდივიდუალურად შეფუთული საკვები პროდუქტებით; ვერბეკი ელოდება, რომ ხშირი ადგილები ხშირად გაიწმინდება და დასაკარგი ადგილები დაიკარგება, რათა უფრო მეტი დაშორება მოხდეს; გრაცი მიხვდება, რომ ბევრი მომხმარებელი ითხოვს ნიშანდებას, რათა მიეთითოს, რამდენი ადამიანია დაშვებული საერთო სივრცეებში; კოლონის თქმით, Ted Moudis Associates- ის მრავალი კლიენტი უზრუნველყოფს შეფუთულ საკვებს ან თანამშრომლებს საკუთარი თავის მოტანას. მოკლედ, სამსახურში ჭამისა და სმის გზა შეიცვლება ან ადაპტირებული იქნება ხალხმრავლობის თავიდან ასაცილებლად.

მოკლევადიან პერსპექტივაში, ჩვენ ველით, რომ ნაკლები ადგილები დავინახავთ სამზარეულოებში, საჭმლის საჭმლის და საკონფერენციო დარბაზებში, ამბობს ერიკ სტროუდი, ვიცე-პრეზიდენტი სტუდია TK, რომელიც აფორმებს საოფისე ავეჯს. ხელახლა გახსნის სხვადასხვა ფაზებში გადასვლისას შეიძლება დავინახოთ, რომ თითოეული ეს სივრცე მოითხოვს ჯავშნებს. რადგან მრავალი კომპანია მიიჩნევს, რომ სახლიდან მუშაობს ზოგიერთი ან ყველა თანამშრომლისთვის, ან მბრუნავი სამუშაო ძალა, ამ ადგილებში მოძრაობა უფრო თანმიმდევრული და დაგეგმილი იქნება. კაფეების სივრცეები შეიძლება დაიფანტოს მთელ სართულზე, ვიდრე მხოლოდ ერთ ოთახში ან ტერიტორიაზე შემოიფარგლება.

დაემშვიდობეთ ოფისის კაფეტერიას ან ყავის შესვენების სადგურს; სავარაუდოდ, ის გარკვეული დროით ისევ არ გაიხსნება.

ყველაფერი იქნება თავისუფალი

იმის ცოდნით, რომ კორონავირუსს შეუძლია გადარჩეს გარკვეულ ზედაპირებზე, ხელების გათავისუფლება ახალი გზაა.

კოლონი ამბობს, რომ აუცილებლად ვიხილავთ ხელის გასუფთავების სადგურებს, PPE სადგურებს, ხელსაყრელ მოწყობილობებს, როგორიცაა ფეხისა და იდაყვის კარის მიზიდვა, უსიამოვნო ტექნოლოგია, როგორიცაა ონკანები და აპლიკაციებზე დაფუძნებული, სენსორული სისტემები.

სხვა განახლებებში შეიძლება შედიოდეს უშეცდომო თერმომეტრები ტემპერატურის შესამოწმებლად, რადგან ადამიანები სამუშაოზე მიდიან და ციფრული პირადობის მოწმობები ფიზიკური. რაც უფრო ნაკლებად შეეხო სამსახურს, მით უკეთესი.

თმის დაბანის სარგებელი ვაშლის სიდრი ძმარით

იქნება ეს მუდმივი?

დარჩება თუ არა ამ ცვლილებებიდან რომელიმე, რჩება უცნობი.

ზოგიერთი ექსპერტი, გრაცის მსგავსად, აცხადებს, რომ ეს ასე იქნება. ჩვენ ველით, რომ ვხედავთ, რომ ეს ცვლილებები მუდმივია, ორი მიზეზის გამო, ამბობს ის. პირველ რიგში, ბიზნესი, რომელსაც ხელახლა გახსნა სჭირდება, უნდა შეიტანოს ეს ცვლილებები და ეს არის ძვირადღირებული ცვლილებები, რომელთა შეცვლაც შეუძლებელია. მეორე, ეს გავლენას მოახდენს იმაზე, თუ როგორ ვფიქრობთ ჩვენ, როგორც ბიზნესის მფლობელები და როგორც ადამიანები, მთელი ცხოვრების განმავლობაში. ბიზნესს სურს იყოს ”პანდემიისთვის მზად” და მოქნილი ამ ცვლილებების, ან მათი ვარიაციების თამაშის შენარჩუნებით.

როგორც სხვა დანარჩენში, ამ ცვლილებების ნაწილი პრაქტიკაში არ შევა პირობების შეცვლისთანავე; რაც რჩება, ჩვენი ახალი ნორმა იქნება, ამბობს სტეინი. რა შეიცვლება, არის სხვების სიახლოვე. კემპბელი და ჰოფმანი აცხადებენ, რომ კვლავ დავუახლოვდებით ხალხს, ვისთანაც ვთანამშრომლობთ, რადგან კრიზისი ქრება და თითქმის ყველა ჩვენს ექსპერტმა ხაზი გაუსვა საზოგადოების, თანამშრომლობისა და საოფისე სივრცეებთან კავშირის მნიშვნელობას. დისტანციური თანამშრომლობის მხარდაჭერა ახლა და პირად ურთიერთობაში მოგვიანებით, როდესაც ის უსაფრთხო იქნება, მთავარია.

აშკარაა, რომ სოციალური კავშირი უფრო მნიშვნელოვანი იქნება, ვიდრე ოდესმე, რადგან სამუშაო ადგილზე დავბრუნდებით, ამბობს სტროუდი.