კომპანიები უფრო მეტ ინვესტიციას დებენ, ვიდრე ოდესმე აქვთ ველნეს პროგრამებში და საოფისე ბონუსები და საშუალებები - მათ ახლა იციან, რამდენად აფასებენ მათი თანამშრომლები და პერსპექტიული ნიჭი კომფორტულ, გაწონასწორებულ და მორგებულ გარემოს. მათ ასევე იციან, რომ ბედნიერი, ჯანმრთელი თანამშრომლები არიან ყველაზე პროდუქტიული და რომ ბედნიერი, ჯანსაღი პროფესიონალური ატმოსფერო იზიდავს და ინარჩუნებს ნიჭიერებას.

ა სამუშაო ადგილის ველნესი შესწავლა ავტორი მომავალი სამუშაო ადგილი და ხედი , რომელშიც გამოკითხულ იქნა 1,601 პროფესიონალი, რომლებიც მუშაობდნენ კორპორაციულ ოფისებში, თანამშრომელთა ორ მესამედზე მეტი ამბობს, რომ სამუშაო ადგილი, რომელიც ხელს უწყობს და აძლიერებს მათ ჯანმრთელობას და კეთილდღეობას, ხელს შეუწყობს მათ მიიღონ სამუშაო შეთავაზება (67 პროცენტი) - ან დარჩნენ თავიანთ ამჟამინდელ სამუშაოზე ( 69 პროცენტი).

რას ნიშნავს მათი ჯანმრთელობისა და კეთილდღეობის მხარდაჭერა და გაძლიერება? ეს გამოკვლევა ადასტურებს, რომ ეს არ არის უფასო კალის სალათის სადგურები, იოგის სტუდიები და ლობიოს ჩანთების თანამშრომლები, არამედ, ფაქტიურად, საფუძვლები ჯანსაღი და კომფორტული სამუშაო გარემოსთვის.

როგორ ამოვიფხიზლოთ თვალები ტირილის შემდეგ

დაკავშირებული: 7 საიდუმლო სამუშაო ბონუსი, რომელზეც ყველამ უნდა ილაპარაკოს

კითხვაზე, რომელი სამუშაო გარემოა ყველაზე მეტად გავლენას ახდენს მათ პროდუქტიულობაზე, განწყობაზე და კეთილდღეობაზე, ყველაზე მაღალი პასუხი იყო საერთო ჯამში საჰაერო ხარისხი , რომელსაც ახლოვდება კარგი განათება , წყლის ხარისხი და კომფორტული ტემპერატურა .

როგორც ჩანს, ყველაზე ნაკლებად შეფასებული ბონუსები არის ის, რაც შეიძლება ყველაზე მაგარად ან ყველაზე ბრწყინვალედ მივიჩნიოთ - ახალი ასაკის კორპორატიული კომფორტები, რომელიც საოცრად ჟღერს, მაგრამ საბოლოოდ ამას არ დაამატებთ, რომ გაუმჯობესდეს მუშაობა ან პროფესიონალური კეთილდღეობა. თანამშრომელთა სიების ბოლოში მოცემული სამი ფაქტორია ჯანსაღი საკვების არჩევანი, ფიტნეს საშუალებები და ტექნოლოგიებზე დაფუძნებული ჯანმრთელობის ინსტრუმენტები.

კვლევამ აჩვენა, რომ დამსაქმებლის ჯანმრთელობისა და კეთილდღეობის ძალისხმევა მცირეა, მიუხედავად კომპანიის ინვესტიციებისა ადგილზე სპორტული დარბაზებში, ერგონომიკასა და ჯანსაღი საკვების არჩევაში, ამბობს Jeanne Meister, Future Workplace- ის დამფუძნებელი პარტნიორი. ეს ხშირად უგულებელყოფილია უხილავი ფაქტორებით, როგორიცაა ჰაერის ხარისხი და ბუნებრივი სინათლის ხელმისაწვდომობა, მაგრამ უდიდეს გავლენას ახდენს სამუშაო ადგილის კეთილდღეობაზე, თანამშრომელთა პროდუქტიულობაზე და თანამშრომლების გამოცდილების საერთო ხარისხზე.

გამოკითხვის მონაწილეებს ასევე სთხოვეს ხუთი საუკეთესო მიმართულება, სადაც ისინი ფიქრობენ, რომ კომპანიები უნდა გაუმჯობესდნენ. ეს მოიცავს ადეკვატურ ტემპერატურის კონტროლს (45 პროცენტი); კარგი ხარისხის / ალერგენისგან თავისუფალი ჰაერი (45 პროცენტი); ანაზღაურებადი დრო (43 პროცენტი); სამუშაო ადგილის პირობების კორექტირების ან პერსონალიზაციის ვარიანტები (42 პროცენტი); უფრო მეტი გარე ხედი, ბუნებრივი სინათლე და / ან რაიმე სხვა კავშირი ბუნებასთან. პროფესიონალების თქმით, მათ ურჩევნიათ გაუმჯობესება ამ ხუთეულში გარემოსდაცვითი ასპექტებისთვის, ვიდრე ბონუსებისთვის, როგორიცაა შინაური ცხოველებისათვის შესაფერისი ოფისი ან შეუზღუდავი PTO .

კვლევის მიხედვით: თანამშრომლები ელიან, რომ მათი სამუშაო გარემო და გამოცდილება ისეთივე კარგი იქნება, როგორც სამომხმარებლო გამოცდილება. აპლიკაციების მიერ კონტროლირებადი თერმოსტატებიდან დაწყებული, სახლის გასართობი ინტეგრირებული მართვის საშუალებებით დამთავრებული ვირტუალური თანაშემწეებით, როგორიცაა Alexa და Google, ადამიანები საკუთარ სახლში ყოველდღიურად განიცდიან ტექნოლოგიისა და პერსონალიზაციის მზარდ დონეს.

ამით სვამს კითხვას: შემდეგია პერსონალურად დასაყენებელი სამუშაო ადგილები? წარმოიდგინეთ, რომ შეგეძლებათ შეცვალოთ ტემპერატურა, სინათლე ან აკუსტიკა - დიახ, აკუსტიკა - თქვენი მაგიდის / კაბინის / ოფისის გარშემო (ყველა ოფისს აქვს ის ხმამაღალი სატელეფონო მოსაუბრე). თანამშრომელთა ორმოცდარვა პროცენტმა თქვა, რომ სურს, რომ სამუშაო ადგილებზე მორგება შეძლოს აპლიკაციით, 33 პროცენტი იგივე მიიღებს ოვერჰედის, მაგიდისა და ბუნებრივი სინათლისთვის, ხოლო 33 პროცენტს სურს ნიღბების კონტროლის ვარიანტი. ხმაური და ხმის გადაღება ხმაურიან ოფისში ფოკუსირების მიზნით.

მიუხედავად იმისა, რომ ახლა ეს გარემოსდაცვითი დამატებები და გაუმჯობესებები შეიძლება არ იყოს თქვენთვის ხელმისაწვდომი, ჯერ კიდევ არსებობს გზები, რაც თქვენ მიიღეთ. მაქსიმალურად გაზარდეთ პროდუქტიულობა ოფისში მცირე, თვითნაკეთი ბონუსების დახმარებით, მაგალითად სუფთა, ორგანიზებული მაგიდა , რეგულარული, ჯანსაღი ლანჩის შესვენებები და ფირმის შენარჩუნება გაუმკლავდეს სტრესი - შეიძლება სცადოთ კიდეც სამუშაოზე მედიტაცია დღეში 10 წუთის განმავლობაში, რათა შევინარჩუნოთ დონის განწყობა და დალაგებული გონება.

დაკავშირებული: როგორ მოვიქცეთ 5 ძალიან შემაშფოთებელი თანამშრომლის სიტუაცია