კარიერა

სამუშაო ქცევის განსაზღვრული სახელმძღვანელო

HR- მეგობრული პასუხები თქვენს სამუშაო ადგილსთან დაკავშირებული ეტიკეტის კითხვებზე.

როგორ (და რატომ) უნდა დაისვენოთ სამუშაოზე

მკვლევარების აზრით, მოკლე, ხშირი შესვენებები თანამშრომლებს ჯანმრთელად გრძნობს.

8 რამ, რაც არასოდეს უნდა უთხრათ თქვენს უფროსს

თავიდან აიცილეთ ეს ნეგატიური, არაპროფესიონალური ფრაზები სამუშაო ადგილზე - განსაკუთრებით თქვენს უფროსთან საუბრისას.

ექსპერტთა ქსელის რჩევები იმ ადამიანებისთვის, ვისაც მცირე საუბარი სძულს

ქსელის პროფესიონალური რჩევები, რომლებიც დაგეხმარებათ მოიგოთ მეგობრები და გავლენა მოახდინოთ ადამიანებზე რამდენიმე წუთში.

Cigna აიღებს 100-ზე მეტ სამუშაოს სახლიდან

ჯანდაცვის კომპანიას აქვს გეგმა, რომ მუდმივად მეტი მიიღოს.

სამსახურში მყისიერი შეტყობინების გამოყენების სწორი გზა (და როდის უნდა გამოიყენოთ ელ.ფოსტა ამის ნაცვლად)

ისარგებლეთ შეტყობინების მყისიერი ვარიანტებით, სამუშაო კომუნიკაციის გამარტივებისთვის და თქვენი გუნდისა და სხვა გუნდების ეფექტური თანამშრომლობის გასამყარებლად.

როგორ მოვიტყუოთ ნდობა სამსახურში (სანამ აღარ იქნება საჭირო მისი ყალბი)

ღირს თავდაჯერებულობა, განსაკუთრებით სამუშაო ადგილზე. აქ მოცემულია დიდი და მცირე საუკეთესო გზები თქვენი თავდაჯერებულობის ასამაღლებლად და სამსახურში ყურადღების ცენტრში მოყვანისთვის.

ნერვების დაწყნარების 6 მოულოდნელი გზა დიდი გასაუბრების წინ

თუ ნერვიულობთ მოსალოდნელ გასაუბრებაზე, ღრმად ისუნთქეთ და სცადეთ სტრესისგან ამგვარი მარტივი, მაგრამ მოულოდნელი.

2 ფაქტორი, სამუშაოს მაძიებლებმა უფრო მეტად აფასებენ პანდემიის შემდეგ - და ერთი რამ, რაც აღარ არის შეთანხმებისთვის

TopResume– ის, მსოფლიოში რეზიუმეების წერისა და კარიერული ხელმძღვანელობის უდიდესი სერვისის 2020 წლის მონაცემები ცხადყოფს, თუ როგორ შეიცვალა პანდემია, თუ რომელი ძირითადი ფაქტორი აინტერესებს რეკრუტერებს სამუშაოს აპლიკაციების გადახედვისას, და რომელი ყოფილი გამკლავები აღარ წარმოადგენს ასეთ საკითხს.

როგორ გადავიდეთ კოლეჯის სტუდენტიდან რეალურ ცხოვრებაში პროფესიონალზე გადასვლაზე, კარიერის ექსპერტების აზრით

გრადუსიანი და ახალგაზრდა პროფესიონალები ხშირად ებრძვიან სტუდენტური ცხოვრებიდან რეალურ სამუშაო სამუშაო ცხოვრებაში დიდ გადასვლას. აქ მოცემულია ფსიქიკური ჯანმრთელობისა და კარიერის ექსპერტების რჩევები, რომ გაუმკლავდეთ და მაქსიმალურად გამოიყენოთ ეს.

4 სათქმელი, როდესაც თქვენი ინტერვიუერი გკითხავს: 'გაქვთ რაიმე კითხვა ჩემთან?' - პლუს 3 არასდროს სათქმელი

გასაუბრების ეს ბოლო კითხვა ბევრ კანდიდატს აჩერებს, მაგრამ ეს არ სჭირდება. აქ მოცემულია რამდენიმე კითხვის ნიმუში, რომლითაც თქვენს ინტერვიუერს უნდა დაუსვათ მომენტი.

ეს იაფი საოფისე ტექნიკა გაგიტაცებთ მუშაობით

ამ მხიარულ აღმოჩენებს თქვენს დღეებში ცოტა ნაკლები შრომა და ცოტა მეტი თამაში გაგრძნობთ.

კომპანიის კულტურა მნიშვნელოვანია - აი, როგორი უნდა იყოს პოზიტიური სამუშაო კულტურა

მცირე სტარტაპში თუ დიდ ბრენდში მუშაობთ, კომპანიის კულტურა გავლენას ახდენს ყველაფერზე, სამუშაოს შესრულებიდან დამთავრებული ცხოვრებისეული ხარისხით დამთავრებული. LinkedIn– ის აღმასრულებელი განმარტავს რატომ.

4 ნიშანი თქვენ სწორ სამსახურში ხართ და რამდენიმე ნიშანი, რომლითაც არ ხართ

შენ სწორ სამსახურში ხარ? კარიერის ექსპერტი არღვევს საუკეთესო გზას იმის გასაგებად, ხართ თუ არა, ან დროა გადადგას ნაბიჯები.

შუშის ჭერის შთაგონება ქალთაგან, ვინც ეს უკვე გააკეთა

ამ მეწარმე ქალებმა იციან ორი ან ორი რამ მინის ჭერის გატეხვაზე და სხვა ქალების დახმარებაშიც.

პროდუქტიულობის ხრიკები, რომლებიც თვალყური ადევნებთ თავს

უაზრო შეხვედრები, გაუთავებელი შეფერხებები და შფოთვით გამოწვეული ახალი ამბების ციკლი აღარ წარმოადგენს თქვენი სამუშაოს აღწერილობას. ერინ ზამეტტ რუდი განმარტავს, თუ როგორ.

5 აუცილებელი რბილი უნარის მენეჯერი აფასებს ყველაზე მეტად

რა არის რბილი უნარები - და რით განსხვავდებიან ისინი რთული უნარებისგან? LinkedIn– ის ახალი მონაცემები არღვევს იმას, თუ რა არის რბილი უნარები და რომელი მენეჯერები დაიქირავებენ ყველაზე მეტად 2020 წელს.

არაპროდუქტიული სამუშაო შეხვედრების ავადმყოფობა? აქ არის 3 გზა ამის გამოსასწორებლად

კარიერის ექსპერტები განმარტავენ სამ მარტივ გზას, რათა უზრუნველყონ სამუშაო შეხვედრის მაქსიმალური გამოყენება.

თქვენი სამსახურის სატელეფონო ზარების უფრო ნაყოფიერი და ეფექტური გახდის 3 გზა

წაიკითხეთ აღმოსავლეთის სამი რამ, რისი გაკეთებაც შეგიძლიათ, რათა თქვენი შემდეგი სამუშაო ტელეფონი ან ვიდეო ზარი მაქსიმალურად შეუფერხებლად და ეფექტურად წარიმართოს.